Uppsala universitet, Centrum för genusvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.

Beskrivning
Centrum för genusvetenskap vid Uppsala universitet inrättades 2003 som en universitetsgemensam enhet med ett tvärvetenskapligt verksamhetsuppdrag med inriktning mot genusforskning och med placering inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, historisk-filosofiska fakulteten. Utbildning och forskning ska enligt instruktionen omfatta både biologiska och sociala perspektiv på kön.

Vid Centrum för genusvetenskap bedrivs framför allt forskning men även utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Ett trettiotal forskare från alla vetenskapsområden finns vid Centrum; därutöver handleds sju doktorander antagna i olika ämnen/institutioner.

Arbetsuppgifter
Som personaladministratör ger du administrativt stöd till både institutionsledning och anställda i olika personalfrågor. I arbetsuppgifterna ingår att förbereda, administrera och handlägga personal- och löneärenden som t.ex. rekrytering, förlängning av anställningar, övertalighet, fackliga förhandlingar och i viss mån reseräkningar och arvoden.

Andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär kan förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller med motsvarande utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.

 Du har goda datorkunskaper och datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som engelska. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann, initiativrik, lyhörd och problemlösningsorienterad. Arbetet kräver förmåga att möta arbetstoppar. Organisatorisk förmåga samt förmåga att prioritera är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och självgående arbetssätt.

Önskvärt/meriterande
Erfarenhet av personalarbete inom universitetsvärlden och kunskap om de specifika lagar och regler som tillämpas där. Vana vid Primula (web och klient), MyNetWork, Edgar, W3D3. God kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.

Villkor

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde: September 2017 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

 Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Anita Hussenius tel. 018-471 57 95, anita.hussenius@gender.uu.se 

Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2017, UFV-PA 2017/2295.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde September 2017
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50 procent
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2017/2295
Facklig företrädare
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
Publicerat 2017-06-16
Sista ansökningsdag 2017-07-10

Tillbaka till lediga jobb