Uppsala universitet, institutionen för geovetenskaper

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Institutionen för geovetenskaper erbjuder utbildning och forskning med en unik bredd och anses i internationella utvärderingar vara en av Europas mest kompletta geovetenskapliga institutioner. Denna bredd representeras av erfarna lärare och forskare med expertis som täcker allt från stenar och vulkaner, till jordbävningar, väder, vindkraft och klimat, från livets utveckling på jorden till dinosaurier, och från sjöar till glaciärer, koldioxidlagring och hållbara energisystem och hållbarhetsfrågor. Läs mer på www.geo.uu.se.

NRHU och Climate Change Leadership är säte för den 10-åriga  Zennströmprofessuren i klimatledarskap. Läs mer om vår forskning och samverkan på www.uu.se/ccl

Arbetsuppgifter:

Arbetet innefattar arbetsuppgifter i relation till uppdragsforskning inom ramen för klimatledarskap; framförallt i arbetet kring kolbudgetar och samverkan med kommuner och län; samverkan med Zennströmprofessuren i klimatledarskap; samt koordination av forskningsansökningar inom ramen för klimatledarskap. Arbetet är såväl utåtriktat med kontakter med externa gäster och samarbetspartners, som självständigt arbete. I arbetet ingår också att i en kreativ anda bygga vidare på erfarenheter från tidigare projekt och samtidigt tillsammans med andra utveckla nya initiativ.

Kvalifikationskrav:

Doktorsexamen i hållbarhetsrelaterade ämnen och/eller samhällsvetenskap eller motsvarande kompetens. Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med kolbudgetar i samverkan med kommuner och län.

Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga samt att självständigt kunna driva ansökningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, så som förmågan att kunna ta egna initiativ och lösa problem på ett för verksamheten konstruktivt sätt. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31.

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Susanna Barrineau, kurssamordnare, e-post: susanna.barrineau@cemus.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 2019-06-19, UFV-PA 2019/1884.

Anställningsform Visstidsanställning 3-6 månader
Anställningen avslutas 2019-12-31
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 190701
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2019/1884
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2019-06-05
Sista ansökningsdag 2019-06-19

Tillbaka till lediga jobb